均衡发展自查报告

时间:2025-10-17 22:18:28
均衡发展自查报告

均衡发展自查报告

在我们平凡的日常里,报告对我们来说并不陌生,其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的均衡发展自查报告,欢迎大家分享。

均衡发展自查报告1

一、基本情况XX中心学校创建于19XX年

座落在XX县XX镇XX街,西接XX,东临宿州、交通便利,环境优雅。目前,中心学校设一校两区(XX部和XX初中),有在编教职工XX人,其中专任教师XX人;共设XX个教学班,其中初中教学班XX个,小学六年级教学班X个;共有学生XX人,其中初中生XX人,小学六年级学生XX人。中心学校辖完全小学X所,教学点X个,有在编教职工XX人,其中专任教师XX人;共设XX个教学班,共有小学生XXXX人。中心学校校舍(不含宿舍)面积8776 ㎡,生均㎡,所辖小学校舍(不含宿舍)面积㎡,生均㎡;中心学校运动场7520 ㎡,生均㎡,所辖小学运动场㎡,生均㎡;中心学校图书册数,生均册,所辖小学图书册数,生均册;有中小学网络计算机教室8个,拥有计算机267台,其中中心学校90台,生机比为:1,所辖小学177台,生机比为:1;接入互联网宽带,一般村小和教学点均为10M或10M以上,中心小学为30M,中心学校为50M;中小学教师网络学习空间开通应用率和学历合格率均为100%;中心学校建有标准的物理、化学实验室各2个,生物实验室1个,

所辖小学建有标准的科学实验室10个;中心学校及所辖小学和教学点每校均有不少于1个的多媒体教室;中小学均能按《XX省义务教育实验课程安排表》开齐开足课程,各年级学科教学落实情况较好。

二、重点关注情况20xx—20xx学年度

XX中心学校坚持以政府为主导,不断建立完善社会多方面广泛参与的留守儿童关爱体系,以两个少年宫、七个留守儿童之家为阵地,按照省市县《关于留守儿童之家(少年宫)建设和管理办法》的要求,大力开展各项有益的文体关爱活动,促成了中小学619名(校本部263人,男137人,女126人;全中心校小学356人,男183人,女173人,占比为23%)留守儿童的.健康成长。XX中心学校所辖中小学20xx年有残疾儿童4名,(男3名,女1名),其中大曹小学五年级男生马梦龙为智力残疾,三铺小学三年级男生刘翔宇和四年级男生惠安康均为肢体残疾,二铺店小学六年级女生常清雨为智力残疾,目前均随班就读,入学率为100%,符合规定的标准。公用经费的管理使用与绩效工资的考核发放均按县财政局、教育局相关规定执行,合理合规。音体美信息等小学科教师配备基本满足教学要求。20xx年校长交流3人,交流比率为20%,教师交流23人,交流比率为10%。20xx、20xx、20xx年教师培训经费校本部分别为x元、x元、x元,全中心校分别为x元、x元、x元,占比均高于公用经费总额的5%。20xx年中小学生体质健康合格率中心学校(本部和三铺初中)为x%,所辖小学为x%。中小学生转入转出按县学籍管理规定办理。中小学作息时间、课程开设及作业设置均符合各级教育主管部门的要求。中小学安全教育与活动常抓不懈,中心学校连年被评为市县“平安学校”。中小学校坚持均衡分班,没有开设重点班。

三、突出亮点与特色近年来

中心学校积极创建寄宿制规范管理特色学校。通过广大师生秉承“XX立人、成材成功”八字校训,着力实践“文化理校、质量立校、科研强校、寄宿兴校”的办学理念,学校发展逐步步入制度化、规范化、科学化的快车道。中心学校大力整合义务教育资源,不断完善寄宿办学模式,努力促成镇域义务教育均衡发展。通过强势推进校本部和三铺初中的“全面改薄”,强力启动XX小学的整体搬迁;通过积极探索初中“3+1”衔接教育模式和小学高年级相对集中到骨干完小办学;走寄宿办学之路,创规范管理特色,尽力促进镇域义务教育由基本均衡向高位均衡的转变。中心学校以“励志教育”为主题,以“好习惯伴我成长”为抓手,着力构建“主体性、参与式、活动化”的生本德育模式,促成养成教育取得实效。通过举行学生自律宣誓,建立学生自信系统;通过落实学生一日常规检查评比,唤醒学生行为自觉;

通过开展跑步、出操、励志合唱、经典诵读、法律知识竞赛以及运动会和课外阅读活动,增强学生班级集体荣誉感,使学生终生受益;通过开办家长学校,提升家庭教育水平。十项活动的开展,丰富了生本德育的内涵,开辟了生本德育的新路径。中心学校通过优化载体和流程,建立有效的教学教研质量管理机制。每学期自始至终,扎实开展“集体备课周”、“教学研讨周”、“同科会课周”、“薄弱学科提升周”、“反思论文写作周”、“课题研究推进周”活动,建立并执行了“教学业务月度检查制度”、“校本集中培训制度”、“小学联校教研制度”、“定期质量检测制度”、“教育教学常规督导制度”、“中小学教育信息化考评制度”、“教职工绩效考核评价制度”、“中小学办学水平评估制度”等,促进了学校管理日益规范,教育教学成绩逐年提升。中心学校创新工作思路,促进多元投入,大力实施“建设标准化、寄宿扩大化、管理规范化、服务优质化”工程,实现了后勤保障有力的目标。到20xx年秋季,全面落实“整合资源强实力,中学小学成一体,寄宿办学探新路,规范管理创佳绩”的三年规划。中心学校因此先后获得镇、县、市级“教育工作先进单位”、“全国青少年普法教育零犯罪学校”等奖项,受到表彰和奖励。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。今后,中心学校及所辖中小学将在县教育局和XX镇委镇政府的坚强领导下,按照“整合资源、寄宿办学、规范管理、提高质量”的总体思路,认真贯彻和践行“九年一贯和学区一体”的管理思想,为有效促进XX义务教育的均衡发展,切实提高其在全县的综合竞争力而努力奋斗!

均衡发展自查报告2

缩短差距,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此,学校在全面贯彻教育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校发展,加强教师培训,提高每位教师的教学水平等各方面做出了种种努力,根据随县义务教育学校办学基本标准和随县义务教育均衡发展评估细则相关要求,现将自查情况汇报如下:

一、自查情况

近几年来,我校教育事业迅速发展,形势喜人,办学条件得到了很大改善,加之“两免一补”政策的落实,使九年义务教育普及工作稳步推进,取得了显著成绩。特别是20xx年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据随县教育局相关的会议及文件精神,我校制定了《三里岗中心学校义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,定期召开了义务教育均衡发展迎检工作会议,安排部署各项工作任务,稳步推进了学校创建工作的开展。

二、义务教育均衡发展工作达标情况

(一)教育经费

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障 ……此处隐藏28263个字……每天打扫,干净整洁。

5、食堂:学校食堂1间,建筑面积138平方米,生均使用面积0.442平方米。学校食堂各项设施配备到位,学校食堂有专人分管,有相关管理人员,有从业人员3人,证照齐全;明确了各类人员职责,签订了责任状;粮油、蔬菜实行了统购,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和陪餐制度、留样制度。确保师生生命安全。

(三)、设备设施和场地

1、学校现有图书9000册,生均图书28.846册,参考书、电子图书、报刊355册,为保证借阅率,学校每班设图书管理员一名,每周定时借阅。但学生借阅覆盖面不大,今后将解决这一问题。

2、学校建有科学实验室,设备设施为12.3万元,其中实验仪器设备为10.06万元,各种仪器配备达到国家二级标准。实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。

3、建有学生计算机教室,配备计算机28台,做到每百名学生拥有计算机8.974台。

4、全校8个教学班,全部实现“班班通”工程。

5、教育信息化基础建设:实现光钎入网,保证师生流畅快捷上网,达到资源共享。教师台式、笔记本电脑达到3台。实现农村中学远程教育工程正常使用。

6、音乐仪器设备1.9539万元,美术仪器设备0.9972万元,配备达到教育部规定的II类标准。

7、体育器材体育仪器设备1.5331万元,配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。

8、学校体育运动场地面积3075平方米,生均9.856平方米,建有2个乒乓球台子,1个篮球场,基本能满足学生活动的需要。

(四)教师配置

1、教师工资:近三年来,教师工资均能按照国家规定的标准,按时足额发放,一般在当月20日之前发放到教师工资专用账户上,无教师工资拖欠现象。生均公用经费生均公用经费按时足额发放到位,无拖欠现象。补助资金及时足额发放到学生手中,无挪作他用现象。教师绩效工资考核学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,每学期根据教师工作的量和成绩进行考核兑现,绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。

2、师生比:学校严格按照中小学教师编制配备标准(1:22)配齐教师学校共有教职工26人,专任教师24人,专任教师与学生比为1:13。

3、教师学历及职称:我校共有教师26人;专任教师24人,学历均达到专科及以上,学历合格率和小学专任教师高一级学历均达到100%;一级教师22人,二级教师4人。

(五)、学校管理

1、教育管理:学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,促进学生德智体美全面发展。坚持德育为先,能力为重,全面发展,特色明显。开齐开足课程、积极开发校本课程。严格执行义务教育学生免试、就近入学制度,不分重点班,不以任何形式下达升学指标,不单纯以升学率和考试成绩对教师和学生进行排名和奖惩。建立全新的学生观念,相信学生人人皆有才,人人能成才,加强班级间教育均衡发展,选择责任心强、业务素质高当年轻教师充实到班主任队伍。强化班主任培训,定期举行班主任经验交流会,丰富班级管理艺术,提升班级管理水平。规范办学行为,切实采取有效措施减轻学生过重的课业负担。严格控制学生的在校时间,减少学生的作业量,不要求学生购买任何的教辅资料。减少测试次数,每学期只举行期中、期末两次大型测试,不举行任何考试,切实减轻学生过重的课业负担。学校严格按照上级收费政策,坚决杜绝一切形式的乱收费现象。学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。学校成立了校长、班主任、科任教师三级控辍保学体系,每学年初学校与班主任、任课教师签订控辍保学责任书。实行教师包保学生制度,开展教师和学生谈心活动。教师和承包学生谈心,了解学生学习和生活中的'实际困难,帮助他们解决问题。发现有辍学思想的学生及时做好思想教育工作。对已经辍学的学生,班主任、任课教师及时上门做思想工作,促使其返校上课。学校严格按照上级要求开展一天上下午各一次的眼保健操和每天一个小时阳光体育大课间活动。大课间活动时间除组织学生做好广播体操外,还开展篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等活动,利用课外活动时间开展班级篮球对抗赛、拔河比赛,增强学生体质,活跃校园文化生活。

2、校园环境:校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,是教书育人的理想场所。校园围墙主要以社会主义核心价值观、创摸、创卫知识、一训三风,“传承中华美德、构建文明校园”图。

3、校园安全:学校高度重视安全工作,加强领导,明确责任,采取有效措施,落实问责制度,排除各类安全隐患,确实保证师生员工的生命财产安全。定期开展安全疏散演练、安全隐患排查、周边治安环境治理、法制讲座、安全教育等工作,各项安全教育活动做到有检查、有反馈、有记录、有通报。通过一系列的安全教育活动,我校师生法制意识和防范能力明显提高,防范体系更加完善,全校师生未发生过犯罪违法等现象。

三、工作特色

(一)文明礼仪教育,促进校园和谐发展

中华民族自古以来有文明礼仪之邦的美誉。青少年是祖国的未来,是民族的希望,我校以校园文明礼仪为重点内容,以“传承中华美德、构建文明校园”为主题,以“说文明话、办文明事、做文明人”为具体要求,对全校师生进行德育教育,利用国旗下讲话、班会课、校园广播等宣传文明礼仪知识,对学生进行文明礼仪教育,从而营造校园文化氛围,提高学生文明礼仪素养。此外,还将组织开展主题教育系列活动,让学生积极地行动起来,自觉学习礼仪,积极传播礼仪、文明实践礼仪,形成一种“人人懂礼仪,处处讲文明”的校园氛围。为进一步培养学生良好的行为习惯,提高自身道德修养,营造良好的校园文明氛围。让学生切实感受到“文明在自己心中”、“文明在自己手上”、“文明在自己脚下”。学校还通过开展传统美德教育和感恩教育,让学生把文明礼仪转化成学生的自觉行动,在日常生活中积极践行文明礼仪,弘扬传统美德培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止,全面提高学校的办学水平和办学质量。如今,“文明礼仪我先行,传统美德伴一生”已经成为我校每一个师生的自觉意识和实际行动,校园到处洋溢着文明整洁、健康和谐、催人奋进的良好氛围,促进了学生的全面发展和健康成长。

四、存在的问题

1、按国家标准学校还缺心里咨询室、卫生保健室、图书阅览室、技术教室、科技活动室和体育活动室。

2、学校按规定的配备标准为学生配齐舒适的课桌椅还有待实现。

五、今后的努力方向

1、进一步改善办学条件,提高办学效益。

2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。

3、积极创建和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生未来发展奠定基础。

4、加强学生课外阅读和规范书写的培养,为学生终身阅读奠基。

5、积极争取上级有关部门加大对农村小学的项目投入,真正做到城乡教学资源、师资力量的均衡。

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